『TOKYOパパ育業推進企業』として、東京都より「ブロンズ」認定を受けました

フルノシステムズはこのたび、男性従業員の育業（育児休業）取得促進に向けた取り組みが評価され、東京都が認定する「TOKYOパパ育業推進企業」に登録されました。

当社では、育業を取得しやすい職場環境づくりを進めるとともに、仕事と育児の両立を支援する取り組みを推進しています。こうした取り組みが評価され、登録に至りました。

今後もフルノシステムズは、多様な働き方を支援し、従業員一人ひとりが仕事と生活を両立しながら活躍できる職場環境の整備に取り組んでまいります。